Plataforma para
EAD Corporativo

Simples para os colaboradores,
completo para os gestores

Desenvolva seus colaboradores com uma Plataforma para EAD Corporativo

Desenvolva seus colaboradores

Crie e gerencie trilhas de aprendizagem

Reduza custos de Treinamentos

Aumente a produtividade de terceiros

ead corporativo

Receba relatórios de desempenho

Qualifique fornecedores e parceiros

Treine seus clientes para o sucesso

Melhore o rendimento das equipes

Quem já é cliente, aprova...

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Força de Vendas

Capacite sua equipe de vendas através de treinamentos sobre produtos e mercado, aprimorando a qualidade e eficiência dos atendimentos.

Sucesso do Cliente

Construa capacitações que entreguem na mão dos seus clientes todo o know-how dos seus especialistas, aumentando a confiança nos seus produtos e serviços.

Parceiros e Distribuidores

Ofereça treinamentos para terceiros, estreitando os relacionamentos da sua empresa, a fim de gerar novos negócios e expandir a operação.

Demandas Operacionais

Mantenha sua equipe atualizada em qualquer lugar, facilitando a capacitação de colaboradores que não trabalham fisicamente juntos.

Turnover de Funcionários

Mantenha sua equipe atualizada em qualquer lugar, facilitando a capacitação de colaboradores que não trabalham fisicamente juntos.

Plano de Sucessão

Aplique seu plano de capacitação e escale o desenvolvimento de colaboradores, transformando rotinas de treinamentos em processos automáticos e simples.

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Perguntas sobre Educação Corporativa EAD

O que é uma plataforma EAD?

Learning Management System (LMS) é uma plataforma de aprendizagem online, essencial para empresas que buscam disponibilizar conteúdos para capacitar seus colaboradores.

Quais as vantagens de um software para Educação Corporativa?

  • Minimiza gastos com alocação de especialistas e gestores
  • Dispensa custos com espaço e infraestrutura
  • Monitora o progresso dos colaboradores
  • Qualifica e homologa fornecedores
  • Agiliza o treinamento de terceiros
  • Otimiza o tempo dos colaboradores
  • Capacita clientes e parceiros

O que eu preciso para criar um Portal de Treinamentos?

Planejamento

Mapear quais demandas de treinamentos são prioritários e validar com os gestores e stakeholders objetivos, metas, prazos, materiais, especialistas envolvidos, perfil dos profissionais e gargalos. Propor processos de ensino-aprendizagem (trilhas de aprendizagem) com qualidade, contribuindo para o desenvolvimento de colaboradores, setores e empresas/filiais.

Conteúdo

  • Simplificar o desenvolvimento de conteúdos reutilizando materiais disponíveis (vídeos, documentos, slides, avaliações e etc)
  • Alocar especialistas para ajudar na produção e homologação dos materiais
  • Contratação de serviços terceiros para produção de conteúdos
  • Utilizar ferramentas (gratuitas) para criação e adaptação de materiais

Controle

Ter uma plataforma de treinamento é fundamental, pois possibilita avaliar o desempenho de colaboradores, sugerindo ajustes e correções, documentar conteúdos para um referencial no futuro e gerar relatórios de progresso da aprendizagem. Este sistema também deve permitir envio e recebimento de informações dos participantes, tutores e gestores.

Como um sistema de treinamento corporativo EAD pode ajudar a sua organização?

Treinamento de colaboradores

  • Lançamento de produtos
  • Procedimentos operacionais
  • Validação de processos
  • Qualificação de equipes
  • Certificações de qualidade(ISO)
  • Auditoria de competências
  • Capacitação de gestores

Capacitação de terceiros

  • Treinamento de parceiros de negócios
  • Divulgar lançamento de novos produtos
  • Homologação de fornecedores
  • Validação de SLA (service level agreement)

Controle e Gestão

  • Distribuição do acesso (com segurança)
  • Inscritos e envolvidos
  • Comunicação de resultados
  • Indicadores para gestão de Recursos Humanos
  • Acompanhamento dos matriculados
  • Avaliações das equipes
  • Emissão de Certificados

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