Gaps de competência

Gaps de competência: o que são, como identificá-los e como resolvê-los

Os gaps de competência, por mais comuns que sejam, podem causar muitos danos no desempenho de uma organização, já que ela depende da satisfação e do aproveitamento dos seus colaboradores. Por isso, é de extrema importância monitorar as competências das … Leia mais

O que é a avaliação 360° e como ela pode ajudar na gestão estratégica de pessoas?

As avaliações de desempenho foram criadas com o intuito de obter análises mais concretas do desempenho de uma empresa e seus colaboradores, buscando aumentar o rendimento e a produtividade e diminuir a rotatividade. Um desses métodos é a avaliação 360° … Leia mais