O que é a avaliação 360° e como ela pode ajudar na gestão estratégica de pessoas?

As avaliações de desempenho foram criadas com o intuito de obter análises mais concretas do desempenho de uma empresa e seus colaboradores, buscando aumentar o rendimento e a produtividade e diminuir a rotatividade. Um desses métodos é a avaliação 360° … Leia mais

Avaliação de potencial

O que é e como fazer uma Avaliação de Potencial?

Demitir um colaborador que não está entregando 100% do resultado esperado já não é a primeira opção dos gestores de RH nos nossos tempos. Cada vez mais líderes buscam formas de qualificar seus colaboradores para evitar a rotatividade e reter … Leia mais