Tipos de avaliação de desempenho

Conheça os 9 principais tipos de avaliação de desempenho

Existem vários tipos de avaliação de desempenho, cada uma com um foco específico. Devido a essa variedade de opções, muitas empresas acabam aplicando as avaliações erradas para cada caso, o que afeta o planejamento dos programas de treinamento e desenvolvimento … Leia mais

O que é a avaliação 360° e como ela pode ajudar na gestão estratégica de pessoas?

As avaliações de desempenho foram criadas com o intuito de obter análises mais concretas do desempenho de uma empresa e seus colaboradores, buscando aumentar o rendimento e a produtividade e diminuir a rotatividade. Um desses métodos é a avaliação 360° … Leia mais

Avaliação de potencial

O que é e como fazer uma Avaliação de Potencial?

Demitir um colaborador que não está entregando 100% do resultado esperado já não é a primeira opção dos gestores de RH nos nossos tempos. Cada vez mais líderes buscam formas de qualificar seus colaboradores para evitar a rotatividade e reter … Leia mais