O que é Proctoring e quais são suas principais características

No ambiente organizacional, a busca por aprimoramento e desenvolvimento contínuo é essencial para o sucesso e a competitividade das organizações.

Nesse sentido, é comum que empresas promovam treinamentos e avaliações para capacitar e avaliar seus colaboradores.

No entanto, garantir a segurança e a integridade pode ser um desafio, principalmente quando realizadas de forma remota. É nesse contexto que o proctoring empresarial surge como uma solução eficaz.

Neste artigo, exploraremos o conceito, os diferentes tipos existentes e como investir nessa tecnologia para garantir a excelência nas avaliações corporativas.

O que é proctoring e quais são os tipos?

O proctoring é um processo de monitoramento que visa garantir a segurança e a integridade das avaliações, seja por meio de provas, testes ou exames, em ambientes corporativos.

Através desta tecnologia, é possível verificar se as avaliações estão sendo realizadas de forma justa, sem a utilização de recursos não autorizados ou a participação de terceiros durante o processo.

Existem diferentes tipos, cada um com suas características e níveis de vigilância. Vamos explorar os três principais:

Como investir em Proctoring?

Para implementar o proctoring de forma eficiente, é importante considerar os seguintes passos:

1. Identifique as necessidades da sua organização

Avalie os tipos de avaliações realizadas e o nível de segurança exigido. Considere também o tamanho da sua equipe e a disponibilidade de recursos para investir em proctoring.

2. Pesquise fornecedores de soluções de proctoring

Existem diversas empresas que oferecem soluções de proctoring no mercado. Faça uma pesquisa detalhada, analise as funcionalidades oferecidas, o suporte técnico e as referências de clientes. Escolha um fornecedor confiável e que atenda às necessidades específicas da sua organização.

3. Realize testes e treinamentos

Antes de implementar em larga escala, é recomendado realizar testes e treinamentos com uma amostra de colaboradores. Isso permitirá identificar possíveis problemas técnicos e familiarizar a equipe com o novo processo de avaliação.

4. Comunique e treine os colaboradores

É essencial comunicar de forma clara e transparente sobre a implementação do proctoring. Explique os objetivos e benefícios da tecnologia, além de fornecer treinamentos para garantir que todos os colaboradores entendam como o processo funciona e quais são as expectativas.

5. Monitore e avalie constantemente

Após a implementação, monitore continuamente os resultados e a satisfação dos colaboradores. Faça ajustes e melhorias sempre que necessário, garantindo que a solução atenda às expectativas e necessidades da empresa.

Conclusão

O proctoring empresarial se tornou uma ferramenta fundamental nas avaliações em ambientes corporativos. Ao investir na tecnologia, as empresas estão protegendo sua reputação, garantindo a validade das certificações e promovendo um ambiente de aprendizado justo e transparente para seus colaboradores.

Portanto, analise as necessidades da sua organização, pesquise fornecedores confiáveis e implemente o proctoring de forma estratégica para obter os melhores resultados em suas avaliações empresariais.

Gabrielly Pazetto

Desde 2018 ajudando empresas a transformar T&D com tecnologia na Twygo. Licenciada em Letras, MBA em Marketing pela USP/Esalq e Técnico em TI (Informática) pelo Instituto Federal Catarinense. Especialista em estratégias de produto, inovação e condução de projetos de produto com foco em treinamento e desenvolvimento.