Multiplicadores Internos: guia prático para formar facilitadores de aprendizagem

Na sua empresa o conhecimento é compartilhado ou fica apenas na cabeça das pessoas? Cada vez mais, as organizações têm sentido a necessidade de ampliar o acesso às informações e continuamente capacitar seus colaboradores. E a forma mais fácil, simples … Leia mais

Desenvolvimento de pessoas

Desenvolvimento de pessoas: 5 motivos para investir (mesmo durante a pandemia)

Sabe o que grandes players de mercado têm em comum? Todos eles investem em desenvolvimento de pessoas. Afinal, o mundo foi e continua sendo dinâmico: imaginar, construir, testar, acertar, errar, aprender e evoluir é o ciclo que mantém a humanidade … Leia mais

Treinamentos de segurança do trabalho

Como reduzir acidentes de trabalho na sua empresa? Aprenda como realizar Treinamentos de Segurança do Trabalho

Treinamentos de segurança do trabalho são muito importantes para qualquer organização. Não dar a devida atenção a esse tema pode causar sérios danos à saúde dos trabalhadores e prejuízos para a sua empresa. Siga lendo o post para tirar suas … Leia mais

Job rotation

Job rotation: o que é e como essa técnica pode beneficiar os colaboradores da sua empresa

Capacitar colaboradores, por mais importante que seja, pode se tornar repetitivo e maçante, o que desmotiva os profissionais e afeta seu desempenho. Por isso as empresas estão sempre criando novas técnicas de treinamento e desenvolvimento, para que o aprendizado seja … Leia mais

Política de treinamento e desenvolvimento

TUDO que você precisa saber para criar uma Política de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

Aplicar um programa de T&D sem nenhum planejamento é como tentar chegar até um lugar andando no escuro sem uma lanterna. Nesse cenário, a política de treinamento e desenvolvimento é a lanterna que indica como a empresa deve agir diante … Leia mais

Avaliação de resultados

Avaliação de resultados: por que você precisa usar essa ferramenta na mensuração de T&D

De nada adianta aplicar um programa de treinamento e desenvolvimento se não for possível mensurar os benefícios obtidos, não é mesmo? Todo treinamento é planejado de acordo com metas específicas e a avaliação de resultados ajuda a garantir que elas … Leia mais

Treinamento admissional

7 elementos que não podem faltar em um treinamento admissional

Altas taxas de turnover, retrabalho e conflitos na empresa indicam falhas em pontos chave da gestão de pessoas. Para contornar esses problemas, os treinamentos se mostram eficientes, mas devem ser aplicados desde o início, quando o colaborador entra na empresa. … Leia mais

Processo de treinamento e desenvolvimento

Processo de treinamento e desenvolvimento: 4 passos para estruturar o seu

Atualizado em: 22 de abril de 2020 Estruturar um processo de treinamento e desenvolvimento é tarefa obrigatória de qualquer empresa que deseja melhorar seu desempenho e crescer economicamente. Treinamentos podem ser realizados de diversas maneiras visando diferentes resultados. Por isso, … Leia mais

Treinamento virtual

Treinamento virtual: saiba mais sobre a modalidade que vai revolucionar os treinamentos na sua empresa

Investir em treinamento de colaboradores é indispensável para qualquer empresa que deseja melhorar os processos e manter sua competitividade no mercado. Entretanto, treinamentos costumam envolver custos relacionados a recursos físicos e limitações de tempo e deslocamento. Para driblar esse empecilho, … Leia mais

Cronograma de treinamento

Monte seu cronograma de treinamento em apenas 5 passos

Não é segredo para ninguém que treinar e desenvolver colaboradores é um investimento extremamente benéfico para a organização. Além de melhorar o clima organizacional, essa prática tem o poder de minimizar o retrabalho, aumentar o desempenho dos colaboradores e até … Leia mais