Matriz de competências: entenda o que é e saiba como montar a sua

Em função das necessidades organizacionais, é importante ter um método para lidar com todas as questões relacionadas às competências, formação e desenvolvimento das pessoas e equipes. Uma matriz de competências bem elaborada traz benefícios em vários momentos, como no recrutamento … Leia mais

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Ciclo Motivacional: o que você precisa saber para manter seu time motivado

Você já parou para pensar o que motiva as pessoas a continuar trabalhando na sua empresa? Os fatores motivacionais ajudam a fazer os olhos dos colaboradores brilharem de alegria e vão muito além do salário. Nesse sentido, conhecer o ciclo … Leia mais

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DHO: 5 pilares para desenvolver pessoas como parceiras de negócio

Em plena era da informação, o capital humano tem ganhado uma posição de destaque no mercado. Afinal, o protagonismo dos colaboradores parece ser a chave para as organizações modernas prosperarem. Na busca por uma gestão de pessoas mais humanizada, muitas … Leia mais

Dicas de gestão de equipes que vão salvar seu home office!

Com a pandemia do novo COVID-19 e os decretos de quarentena, muitas empresas estão implantando home office em suas rotinas de trabalho. Algumas já lidam com essa prática em situações normais e sabem como proceder, porém existem aquelas que nunca … Leia mais

Entrevista de desligamento

Entrevista de desligamento: as principais perguntas e dicas para fazer do jeito certo!

O desligamento de um colaborador é sempre um momento delicado. Entretanto, também é uma oportunidade para identificar problemas organizacionais. Se uma organização enfrenta um alto índice de turnover, colaboradores se queixando de conflitos internos e não há uma boa gestão … Leia mais

Liderança situacional

Liderança Situacional: descubra o que é e qual o estilo ideal para a sua equipe

Capacidade de adaptação a diversos cenários é uma das principais características de bons líderes, sabemos disso. Quando se trata de pessoas, é preciso entender que cada um possuí características e personalidades diferentes e isso impacta na forma como devem ser … Leia mais

Soft skills

Soft Skills: bom desempenho vai além das competências técnicas

Atualizado em: 29 de julho de 2020 O desempenho de um colaborador não depende apenas de como ele executa suas funções, mas também de suas soft skills, ou seja, de como ele se relaciona com seus colegas, como recebe feedbacks, … Leia mais

Promoção vertical

Promoção vertical: a “escada” na hierarquia empresarial

Atualizado em: 28 de abril de 2020 Colaboradores querem evoluir como profissionais e crescer em suas carreiras. Assim, empresas que não incentivam e promovem esse crescimento, além de ter baixo rendimento, acabam com um alto índice de rotatividade. Para evitar … Leia mais

Experiência do colaborador

5 dicas de ouro para melhorar a experiência do colaborador

Publicado originalmente em: 9 de janeiro de 2020 | Atualizado em: 22 de abril de 2020 Quando o desempenho da empresa está abaixo das expectativas e você não sabe o motivo, é recomendável checar se seus colaboradores estão satisfeitos. Isso … Leia mais

Absenteísmo

Como evitar o absenteísmo na minha empresa? Confira dicas que podem ajudar nessa missão

Atualizado em: 27 de agosto de 2020 Um número alto de faltas no trabalho é algo delicado e complicado de se resolver. O absenteísmo pode ocorrer devido a problemas de saúde, pessoais, problemas de relacionamento entre equipes e problemas da … Leia mais