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Todo colaborador possui experiências pessoais e profissionais muito particulares, que acabam moldando suas características comportamentais dentro do ambiente de trabalho. No entanto, ao chegar em […]

Toda organização é feita por pessoas, não é? Assim, se desejamos crescer e ter sucesso nos negócios, é essencial que as competências dos colaboradores sejam […]

Existem inúmeras formas e ferramentas para a criação de uma cultura de feedback dentro de uma empresa. Contudo, a avaliação de desempenho por competências é […]

Quando uma empresa define quais as competências que ainda faltam para que o negócio atinja a alta performance, ela pode optar por adquiri-las através da […]

Competências Comportamentais são as atitudes e comportamentos dos colaboradores, que os motivam a colocar em prática a habilidade de um determinado conhecimento, contribuindo assim para […]

Por conta da flexibilidade, redução de custos e autonomia no aprendizado, o treinamento EAD (a distância) tem transformado a forma como as empresas desenvolvem seus colaboradores […]

Ao procurar pelos melhores profissionais, uma empresa que faz a gestão de pessoas por competências busca pelos conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) que mais se […]

A identidade de uma empresa é formada pela soma das características das pessoas que a compõem. A junção dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores […]

Competências gerenciais são os conhecimentos, atitudes e habilidades que um gestor precisa ter para gerir o desenvolvimento de si mesmo, da empresa e de seus […]

Uma das grandes vantagens em fazer seleção por competências é garantir foco no processo de recrutamento e seleção, eliminando subjetividades na contratação. Para a empresa, é a […]