Processo de treinamento e desenvolvimento

Processo de treinamento e desenvolvimento: 4 passos para estruturar o seu

Estruturar um processo de treinamento e desenvolvimento é tarefa obrigatória de qualquer empresa que deseja melhorar seu desempenho e crescer economicamente. Treinamentos podem ser realizados de diversas maneiras visando diferentes resultados. Por isso, nesse post vamos te ensinar 7 tipos … Leia mais

EVP (Employee Value Proposition)

EVP (Employee Value Proposition): aprenda a reter talentos e atrair os melhores profissionais do mercado!

Atrair profissionais talentosos e mantê-los engajados ainda não é o ponto forte de algumas organizações. Uma rotatividade muito alta de colaboradores é prejudicial e, para contornar esse problema, muitas empresas têm adotado estratégias de EVP. Se quiser saber o que … Leia mais

Employer branding

Dúvidas sobre employer branding? Aprenda o que é e como fazer em 5 passos!

De acordo com uma pesquisa feita pelo LinkedIn, 75% das pessoas pesquisam informações sobre as empresas antes de se candidatarem a uma vaga. Isso indica que, mesmo que estejam precisando de um emprego, as pessoas são seletivas em relação ao … Leia mais

Treinamento virtual

Treinamento virtual: saiba mais sobre a modalidade que vai revolucionar os treinamentos na sua empresa

Investir em treinamento de colaboradores é indispensável para qualquer empresa que deseja melhorar os processos e manter sua competitividade no mercado. Entretanto, treinamentos costumam envolver custos relacionados a recursos físicos e limitações de tempo e deslocamento. Para driblar esse empecilho, … Leia mais

Cronograma de treinamento

Monte seu cronograma de treinamento em apenas 5 passos

Não é segredo para ninguém que treinar e desenvolver colaboradores é um investimento extremamente benéfico para a organização. Além de melhorar o clima organizacional, essa prática tem o poder de minimizar o retrabalho, aumentar o desempenho dos colaboradores e até … Leia mais

8 melhores técnicas de treinamento para colocar em prática já!

Programas de treinamento e desenvolvimento são importantes para o bem-estar da empresa e para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. E para isso, é indispensável pensar em qual época deve ser aplicado, quais competências desenvolver e quais técnicas de treinamento … Leia mais

Avaliação de reação

Avaliação de reação: aprenda como fazer e como NÃO fazer

Após aplicar um treinamento, é muito importante que os resultados sejam mensurados para saber se os objetivos foram atingidos ou não. Entre os diversos indicadores que devem ser levados em conta, a receptividade dos colaboradores ao treinamento é um muito … Leia mais