Integração de novos colaboradores

Como fazer a integração de novos colaboradores? Descubra 7 detalhes indispensáveis

Contratar um novo colaborador exige muita atenção para que a escolha certa seja feita e, depois de contratado, ele precisa passar por um processo de integração que o ajude a iniciar seu trabalho na empresa. Entretanto, a integração de novos … Leia mais

Treinamento para vendas

10+ dicas de treinamento para vendas para você garantir a motivação e o alinhamento entre os vendedores

Com a competitividade do mercado cada vez mais acirrada, muitas empresas têm encontrado no atendimento ao cliente uma forma de se diferenciar dos concorrentes. Mas, para oferecer um atendimento eficiente desde o primeiro contato, é preciso que a empresa invista … Leia mais

Índice de rotatividade

Índice de rotatividade: o que é, como calcular e como diminuí-lo

Lidar com mais desligamentos do que admissões é preocupante, não é mesmo? Principalmente se você não sabe as causas. Por isso é importante monitorar cada setor e processo da empresa, para garantir que você conheça todos os motivos que podem … Leia mais

Desenvolvimento de equipes

Desenvolvimento de equipes: aprenda a gerar valor na sua empresa por meio do conhecimento

Investir no desenvolvimento de equipes é uma ação indispensável para qualquer empresa que deseja manter seu crescimento e sua relevância no mercado. Quanto mais capacitados os colaboradores estiverem, melhor. Nesse post, vamos falar sobre os benefícios em investir no desenvolvimento … Leia mais

Retenção de talentos

O que é Retenção de Talentos e como aplicar práticas para manter colaboradores engajados

Em um mercado cada vez mais competitivo, é importante investir em equipes competentes e bem-estruturadas, já que todo o desempenho de uma empresa depende da situação de seus colaboradores. Por isso, a retenção de talentos vem se tornando uma prática … Leia mais

Plano de desenvolvimento individual (PDI)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): o que é? Como montar um?

Investir na capacitação das equipes traz benefícios para todos os envolvidos: colaboradores, empresa e clientes. Porém, cada capacitação depende dos métodos de análise e de aplicação de treinamentos. Então, qual diferencial o uso de um plano de desenvolvimento individual (PDI) … Leia mais

Aprenda como calcular o turnover de uma empresa

A alta rotatividade de colaboradores (turnover) é sinal de prejuízo: perde-se dinheiro, conhecimento e qualidade do clima organizacional. Consequentemente, diminui-se a produtividade e os resultados. Identificar a quantidade e o tipo das de demissões realizadas na empresa é o primeiro … Leia mais