De nada adianta aplicar um programa de treinamento e desenvolvimento se não for possível mensurar os benefícios obtidos, não é mesmo? Todo treinamento é planejado de acordo com metas específicas e a avaliação de resultados ajuda a garantir que elas … Leia mais
Promoção vertical: a “escada” na hierarquia empresarial
Colaboradores querem evoluir como profissionais e crescer em suas carreiras. Assim, empresas que não incentivam e promovem esse crescimento, além de ter baixo rendimento, acabam com um alto índice de rotatividade. Para evitar que isso aconteça, o modelo de promoção … Leia mais
5 dicas de ouro para melhorar a experiência do colaborador
Quando o desempenho da empresa está abaixo das expectativas e você não sabe o motivo, é recomendável checar se seus colaboradores estão satisfeitos. Isso porque uma boa experiência do colaborador é um fator que influencia diretamente em todo o clima … Leia mais
Como evitar o absenteísmo na minha empresa? Confira dicas que podem ajudar nessa missão
Um número alto de faltas no trabalho é algo delicado e complicado de se resolver. O absenteísmo pode ocorrer devido a problemas de saúde, pessoais, problemas de relacionamento entre equipes e problemas da própria empresa em si. Para entender melhor … Leia mais
Conheça os 9 principais tipos de avaliação de desempenho
Existem vários tipos de avaliação de desempenho, cada uma com um foco específico. Devido a essa variedade de opções, muitas empresas acabam aplicando as avaliações erradas para cada caso, o que afeta o planejamento dos programas de treinamento e desenvolvimento … Leia mais
7 elementos que não podem faltar em um treinamento admissional
Altas taxas de turnouver, retrabalho e conflitos na empresa indicam falhas em pontos chave da gestão de pessoas. Para contornar esses problemas, os treinamentos se mostram eficientes, mas devem ser aplicados desde o início, quando o colaborador entra na empresa. … Leia mais
Processo de treinamento e desenvolvimento: 4 passos para estruturar o seu
Estruturar um processo de treinamento e desenvolvimento é tarefa obrigatória de qualquer empresa que deseja melhorar seu desempenho e crescer economicamente. Treinamentos podem ser realizados de diversas maneiras visando diferentes resultados. Por isso, nesse post vamos te ensinar 7 tipos … Leia mais
