Em um mundo cada vez mais influenciado pela internet, muitos hábitos foram modificados: podemos pedir comida em casa sem precisar telefonar, comprar praticamente qualquer coisa pela internet, abrir conta em bancos sem precisar se deslocar até uma agência e até … Leia mais
Por que investir em e-learning corporativo?
Programas de treinamento e desenvolvimento são uma ótima forma de aumentar o desempenho de uma empresa, além de contribuir para a motivação dos colaboradores. É nesse cenário que surge o e-learning corporativo, um novo modelo de treinamento que vem crescendo … Leia mais
Como fazer a integração de novos colaboradores? Descubra 7 detalhes indispensáveis
Contratar um novo colaborador exige muita atenção para que a escolha certa seja feita e, depois de contratado, ele precisa passar por um processo de integração que o ajude a iniciar seu trabalho na empresa. Entretanto, a integração de novos … Leia mais
10+ dicas de treinamento para vendas para você garantir a motivação e o alinhamento entre os vendedores
Com a competitividade do mercado cada vez mais acirrada, muitas empresas têm encontrado no atendimento ao cliente uma forma de se diferenciar dos concorrentes. Mas, para oferecer um atendimento eficiente desde o primeiro contato, é preciso que a empresa invista … Leia mais
Índice de rotatividade: o que é, como calcular e como diminuí-lo
Lidar com mais desligamentos do que admissões é preocupante, não é mesmo? Principalmente se você não sabe as causas. Por isso é importante monitorar cada setor e processo da empresa, para garantir que você conheça todos os motivos que podem … Leia mais
Desenvolvimento de equipes: aprenda a gerar valor na sua empresa por meio do conhecimento
Investir no desenvolvimento de equipes é uma ação indispensável para qualquer empresa que deseja manter seu crescimento e sua relevância no mercado. Quanto mais capacitados os colaboradores estiverem, melhor. Nesse post, vamos falar sobre os benefícios em investir no desenvolvimento … Leia mais
O que é Retenção de Talentos e como aplicar práticas para manter colaboradores engajados
Em um mercado cada vez mais competitivo, é importante investir em equipes competentes e bem-estruturadas, já que todo o desempenho de uma empresa depende da situação de seus colaboradores. Por isso, a retenção de talentos vem se tornando uma prática … Leia mais
