Foi-se o tempo em que as organizações eram imutáveis e rígidas. Hoje, para sobreviver ao mercado em constante mudança, as equipes precisam ser flexíveis, multidisciplinares e ágeis.
A adhocracia, conceito criado por Alvin Tofler, traduz justamente isso: a necessidade das empresas de trabalhar de forma mais ágil e flexível, para preparar as pessoas para mudanças constantes. Ficou curioso? Vamos destrinchar esse tema no nosso webinar!
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