[Masterclass] Adhocracia: Como manter as
pessoas preparadas para a flexibilidade
e mudanças de processo?

Foi-se o tempo em que as organizações eram imutáveis e rígidas. Hoje, para sobreviver ao mercado em constante mudança, as equipes precisam ser flexíveis, multidisciplinares e ágeis.

A adhocracia, conceito criado por Alvin Tofler, traduz justamente isso: a necessidade das empresas de trabalhar de forma mais ágil e flexível, para preparar as pessoas para mudanças constantes. Ficou curioso? Vamos destrinchar esse tema no nosso webinar!

Falaremos sobre:

  • O que é adhocracia?
  • Como preparar equipes multidisciplinares.
  • Como manter as pessoas prontas para flexibilidade e mudanças.
  • E muito mais!

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