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Coaching Estratégico: a Gestão dos Líderes Eficazes

Coaching Estratégico: a Gestão dos Líderes Eficazes

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  • De 07/05 às 19:30 até: 04/06 às 22:50
  • Rua Guilherme Schell, 350 – Santo Antônio - Porto Alegre/Rio Grande do Sul - Brasil

Descrição

O aluno adquire conhecimentos básicos, habilidades e experiências fundamentais sobre a Metodologia de Coaching Estratégico e Liderança, tornando-o apto a desenvolver talentos e gerenciar novos líderes através de técnicas específicas. O programa inclui a abordagem dos principais tópicos do Coaching Estratégico, passando por teorias de desenvolvimento comportamental, gestão empresarial e ferramentas para liderança. Em todos os módulos serão realizados exercícios práticos referentes ao tema abordado em sala de aula além de um caso prático desenvolvido pelo próprio aluno possibilitando o aprendizado da metodologia em estudo.

 

 

Objetivo:

Aperfeiçoar as lideranças de áreas específicas para a prática da Metodologia do Coaching Estratégico e Gestão de Pessoas. Favorecer a identificação, desenvolvimento e retenção dos talentos das organizações, obtendo assim melhores resultados da sua equipe.

 

 

A quem se destina:

Profissionais e estudantes das mais diversas áreas de especialização, interessados em melhorar a performance e aperfeiçoar as habilidades do novo líder.

 

 

Metodologia:

A metodologia aplicada contará com exposições dialogadas, exercícios práticos, troca de experiências e dinâmicas para consolidação da aprendizagem.

 

 

Corpo Docente:

Cláudio D’Amico

Sócio Diretor da Missel Capacitação Empresarial, consultor de carreira com formação em Psicologia e Engenharia (UNISINOS) e pós-graduação em Gestão de Pessoas. Possui certificação internacional em Executive Coach pela Career Planning and Adult Development Network, California/USA. Com especialização em Marketing e experiência em negociação, administração do tempo, desenvolvimento de lideranças, coaching, comunicação verbal e não-verbal, diagnóstico de clima organizacional, assessment, avaliações de potencial, desempenho e competências de 360 graus. É professor do Pós-Graduação da ESPM e de vários cursos da ADVB, palestrante em universidades como UFRGS e ESPM, sobre ferramentas de RH e temas atuais referentes ao comportamento humano no novo cenário empresarial. Possui experiência empresarial como executivo, nas áreas: administrativo-financeira, tecnologia da informação, segurança do trabalho, além da área de engenharia de produção em multinacional.

 

Simoni Missel
Diretora de treinamento da Missel Capacitação Empresarial, Presidente da Associação Gaúcha de Desenvolvimento de Carreira (AGDC), é consultora de carreira com formação em Psicologia (PUCRS), MBA Executivo (ESPM). Possui certificações internacionais em Coaching Executivo, pela Career Planning and Adult Development Network (California/USA) e pela Corporate Coach U International (Toronto/Canada) e título de especialista em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho concedido pelo Conselho Regional de Psicologia.Com experiência de 30 anos em gestão de pessoas, desenvolvimento gerencial e mudanças de comportamento, é professora do MBA e Pós-Graduação da ESPM, ESADE e IMED, coordenadora dos cursos de Coaching da ESPM e especializações na UNISINOS e UFRGS. Conferencista em eventos empresariais e universidades com temas relacionados ao desenvolvimento do capital humano, inovação e estratégias competitivas. Colaboradora dos cadernos Empregos & Oportunidades, Vida e Vestibular do Jornal Zero Hora, Jornal do Comércio, Jornal DCI de São Paulo, Revista Amanhã, revista da ABRH e AGAS e do portal Terra. Conferencista em eventos empresariais com temas relacionados ao desenvolvimento do capital humano, inovação e estratégias competitivas e em universidades como: UCS, UFRGS e UNISINOS.

 

 

Carga horária:

O Curso Intensivo de Coaching Estratégico: a Gestão dos Líderes Eficazes tem carga horária de 30 horas-aula, 08 encontros, ministradas duas vezes por semana, segundas e quartas, das 19h30min às 22h50min.

 

 

Programa:

  • Módulo 1: Apresentação do curso, contextualização do atual cenário, transformações na carreira dos gestores. Recentes pesquisas realizadas com executivos.
  • Módulo 2: O novo Líder e o Coaching Estratégico. Esquemas conceituais, mitos e verdades que fundamentam a metodologia.
  • Módulo 3: O Processo de Coaching Estratégico, um modelo prático e resultados. Coaching no Trabalho Coaching de Equipes.
  • Módulo 4: Estudo do comportamento humano como instrumento com o objetivo de favorecer a identificação dos diferentes perfis. Feedback como ferramenta de Coaching Estratégico.
  • Módulo 5: O mapa do coachee como ferramenta para elaborar as melhores estratégias e alcançar resultados no coaching.
  • Módulo 6: A Liderança bem sucedida através da Gestão e Coaching Estratégico de Talentos. Técnicas de Coaching para criar o futuro. Fechamento do curso.

 

 

Investimento: R$ 1.326,00

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