DIRCEU FERREIRA GIULIANO, casado, residente e domiciliado à Rua Cristo Redentor, 244 – CEP 13405-200, em Piracicaba – SP, telefone (19) 3421-4454, e-mail: dirce@tabsal.com.br , Administrador, Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos, especializado em Administração de Salários, atuou por mais de 28 anos na área de Recursos Humanos na Holding das Empresas do Grupo Dedini.
As responsabilidades naquela holding consistiam em manter a estrutura de Cargos e Salários para todas as empresas do Grupo de forma centralizada e com uma política e procedimentos únicos de salários, respeitando-se as categorias e peculiaridades de cada uma das empresas.
O estudo dos cargos obedecia a metodologia Hoyler: descrição, análise e avaliação dos cargos por Comitês específicos, constituídos de Vice- Presidentes, Diretores e Gerentes, de tal sorte que representassem todas as áreas da organização. Esses comitês eram em número de sete, compostos de no mínimo 5 participantes, sob minha coordenação.
ESTATÍSTICA EM SALÁRIOS
Descrição
Consultoria destinada para estudantes e profissionais da área de Recursos Humanos que desejam aprofundar seus conhecimentos em Estatística Aplicada em Administração de Salários. As políticas salariais são realizadas através do plano de cargos e salários o qual normatiza, internamente, a sistemática de promoção e progressão da carreira dos profissionais de uma empresa. No MÓDULO I você vai aprender:
· Critérios de cálculos para apuração de:
· Medidas de Dispersão: Desvio Médio, Desvio Padrão, Coeficiente de Variação e Amplitude
· Medidas de Posição: Médias Aritméticas (Simples e Ponderada), Quartis, Percentis e Decis
· Técnicas de exclusão de salários que influenciam o cálculo da MAP
· Distribuição de Salários em classes salariais No MÓDULO II você vai aprender:
· Cálculos de Regressão – Reta, Parábola, Exponencial, Logarítmica e Geométrica
· Cálculos de Correlação No MÓDULO III Tabelas Salariais você vai aprender:
· ELABORAÇÃO DE TABELAS SALARIAIS
E mais material de leitura de apoio....
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