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Liderança - São Paulo/SP

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  • De 23/03 às 19:00 até: 24/03 às 17:30
  • Rua Lafit Fakhouri, 646, Vila Santa Catarina - São Paulo/SP

Descrição

DESCRIÇÃO: Ao longo do tempo muitas Organizações dedicaram especial atenção para as competências técnicas no gerenciamento, deixando de lado competências comportamentais. O que as experiências do mercado estão demonstrando é que os aspectos comportamentais envolvidos são tão importantes quanto os aspectos técnicos.

Este curso abordará o tema de forma abrangente e com foco na conscientização da empresa para a importância de se ter uma Política de Formação de Lideranças.       A abordagem utilizada trará para a sala de aula, exemplos e casos de estudo tornando o tema mais próximo da realidade dos participantes.

OBJETIVOS: São objetivos específicos deste curso:

•                    Conduzir os participantes ao entendimento da abrangência do tema e sua importância, e permitir a aplicação imediata dos conceitos associados.

•                    Tornar visível a abrangência e importância do tema.

•                    Conduzir os participantes ao exercício prático dos conceitos apresentados.

CARGA HORÁRIA: 08 (oito) horas aula

PROGRAMA: O treinamento abordará os seguintes assuntos:

1.       Apresentação (Abertura)

2.       Organizações que Evoluem – o que interessa hoje em dia:

a.       Um Giro pelo Mundo Corporativo

b.      A Gestão Estratégica

c.       Portfólio de Projetos

d.      O Futuro das Organizações

3.       Competências como Ativo Organizacional – o que as organizações querem:

a.       A Era da Informação

b.      Informação x Conhecimento

c.       Preservação do Conhecimento Organizacional

d.      Competências e Competitividade 

4.       Liderança

a.       Indefinição

b.      Papel do líder

c.       O que o líder não é!

5.       Formação de Lideranças – uma resposta, a busca por líderes:

a.       Liderança de Fato

b.      As Competências do Líder

c.       Futuro das Pessoas

6.       Comportamento

a.       Construindo equipes de alto desempenho

b.      Ética e transparência

c.       Poder x Querer x Dever

7.       Exercícios de exploração e fixação de conceitos em todos os capítulos

PÚBLICO ALVO: Profissionais com interesse e necessidade de aperfeiçoar conhecimentos e habilidades fundamentais para um bom relacionamento com equipes e stakeholders.

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