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Gestão por Competência

Gestão por Competência

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  • De 26/11 às 08:30 até: 27/11 às 17:30
  • Rua Vergueiro, 2087 - 7º Andar, Vila Mariana - São Paulo/São Paulo - Brasil

Descrição

Carga Horária: 16h

 

 

Objetivo

 

O Curso de Gestão por Competência tem como objetivo fazer com que os profissionais implatem a gestão por competência em organizações de qualquer segmento com ferramentas para:

  

  • Construir mapeamento de competências para qualquer cargo ou função;
  • Construir a ferramenta de avaliação com foco em competências;
  • Treinar avaliadores e avaliados para entender avaliação como uma ferramenta de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;
  • Dar e receber feedbacks positivos e construtivos.

 

 

Programa

  

Visão da Competência:
      

  • Conceitos básicos;
  • Competência organizacional,
  • Competência das pessoas.

  

Modelo Estratégico de Gestão de Pessoas:
      

  • Gestão de pessoas como uma responsabilidade de toda empresa e das pessoas;

  

O mapeamento de competências:
      

  • Identificar e definir competências técnicas e comportamentais;
  • Testar as competências pré-definidas.

  

Como mapear competências passo a passo:
      

  • Estabelecendo os diferentes perfis de acordo com a Organização;
  • Identificando os indicadores de competências

  

Como mensurar as competências:
      

  • Definir o ferramental;
  • Consolidar as competências e,
  • Associar comportamentos às competências.

  

Divulgar o processo de implementação da Gestão por Competências
  

Fazer o mapeamento da Organização
  

Identificar os gaps e desenvolver planos de ação - planejar ações de capacitação;
  

Entrevista de seleção com foco em competências:
      

  • Entrevista de seleção qualitativa;
  • Etapas / roteiro da entrevista por competência.

  

Avaliação por competências:
      

  • A importância da avaliação: avaliação, avaliadores e avaliados;
  • Avaliação e feedback;
  • Avaliação e processo de coach.

  

O papel e a postura do Facilitador/Multiplicador;

  

Acompanhamento do processo;

  

Plano de desenvolvimento e sucessão.

 

 

Metodologia

 

Baseada nos princípios pedagógicos do construtivismo, andragogia, cooperativismo e role-playing. Utilizamos atividades de cunho técnico e vivencial, correlacionadas ao dia-a-dia de trabalho, o que permite ao participante interagir e associar o conteúdo teórico à prática.

 

 

A quem se Destina

 

O Curso Gestão por Competência é destinado para profissionais que estão em fase de treinamento para assumir posição de Gestores de Pessoas ou Líderes.

 


Número de Vagas

 

Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições.

 

 

Cancelamento

 

Pela INNOVIA, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado.

 

 

Inclui

 

Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

 

 

Inscrições

 

Devem ser feitas diretamente pelo site ou pela central de atendimento (011)5539-5264.

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Localização

Programação

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