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Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

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  • De 05/11 às 08:30 até: 06/11 às 17:30
  • Rua Vergueiro, 2087 - 7º Andar, Vila Mariana - São Paulo/São Paulo - Brasil

Descrição

Carga Horária: 16h

 

 

Objetivo

   

  • Capacitar, treinar e desenvolver as Pessoas interessadas, na busca contínua de melhores resultados, através do gerenciamento eficaz de suas equipes;
  • Viabilizar a formação de processos de liderança promotores da realização do trabalho pelo coletivo;
  • Facilitar uma melhor compreensão do “espírito de equipe” e de sua contribuição na busca de resultados competitivos.

 

 

Programa

  

  • Evolução das Mudanças de Paradigmas
  • Conceitos de Liderança e Gerenciamento
  • Definição de papel e papéis gerenciais - competências básicas e conceitos administrativos
  • Seleção dos colaboradores/ funcionários
  • Comunicação
  • Motivação e Incentivo
  • Tipos de Colaboradores/ Funcionários
  • Feedback e Coaching
  • Tomada de Decisão e Delegação
  • Administração de conflitos
  • Gerenciamento do tempo
  • Técnicas de reunião
  • Valores e Ética profissional
  • Avaliação de Desempenho e Acompanhamento
  • Analisando "casos" específicos

 

 

Metodologia

 

Baseada nos princípios pedagógicos do construtivismo, andragogia, cooperativismo e role-playing. Utilizamos atividades de cunho técnico e vivencial, correlacionadas ao dia-a-dia de trabalho, o que permite ao participante interagir e associar o conteúdo teórico à prática.

 

 

A quem se Destina

 

O Curso Gestão de Pessoas é destinado a profissionais que estão sendo preparados para assumir a posição de Gestores de Pessoas ou Líderes.

 

 

Instrutor

 

Lucienne Baldez

 

Graduada em Psicologia pela Universidade de Guarulhos, Didata pela Sociedade de Psicodrama de São Paulo, Pós-Graduada em Psicodrama pela COGEAE/PUC de São Paulo, Pós-Graduada em Gestão de RH pela ESAN. Cursos de extensão: Empreendedorismo para Palestrantes (Academia do Palestrante) e EMPRETEC (SEBRAE/SP). Consultora de empresas na área de RH; especializada, Treinamento, Desenvolvimento, Avaliação de Potencial, Avaliação Diagnóstica, Seleção de Pessoal e Diagnóstico de Clima Organizacional. Atuou em empresas como o Mappin, Shop Tour, AMP do Brasil, Agências Franqueadas dos Correios, Phonoway, Consoline, A2 Works entre outras.

 

 

Número de Vagas

 

Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições.

 

 

Cancelamento

 

Pela INNOVIA, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado.

 

 

Inclui

 

Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

 

 

Inscrições

 

Devem ser feitas diretamente pelo site ou pela central de atendimento (011)5539-5264.

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